此前进行的廉政考试，其目的不是要把领导干部考倒，考下去，而是将廉政教育关口前移，使教育充分发挥引导作用，促使干部更加主动地去学习党纪法规，让拟提拔干部在今后的工作和生活中，更加自重、自省、自警、自励，不忘筑牢反腐防线，从而更加清正、廉洁，更好地为人民群众服务，为经济发展服务，为构建和谐社会服务。
　　廉政考试，会使领导干部对党纪法规有更清晰的认识，使他们更清楚地知道哪里是雷区，哪里是禁地，哪些事是应该作为的，哪些是不作为的，哪些是绝对不能沾边的。这些最基本的常识会对于领导干部今后的工作，廉洁自律、干净干事很有帮助。     
　　廉政考试，会使领导干部约束自己，工作当中的学，学习后的应用，都会对领导干部的手与脑进行束缚、警醒。知道什么该拿，什么不该拿，哪些问题是应该时时想、处处想，哪些问题是想也不该想。这些知识会对领导干部在仕途的大道上越走越宽敞，越走越顺当。
　　廉政考试，进一步完善了干部选拔机制。通过设置“廉考”门槛，充分体现了教育“关口”的前移、预防的优先，强化了党和国家在选人、用人方面的监督意识。
　　廉政考试，只是党风廉政建设的开头，只是手段，也是领导干部上岗的热身，它势必将不断总结、完善、提高，使其科学化、制度化、规范化，以期在促进领导干部自我学习教育、完善干部选拔任用机制、推进反腐倡廉建设等方面发挥更加积极的作用。

（天宝路街道纪委 陈超）