近日，耀州联社召开2019年度中层管理干部述廉述责述德大会。联社党委成员、各部门正副经理、信用社正副主任和员工代表70余人参加了会议，会议由联社纪委书记黄咏同志主持。

会议首先由纪委书记黄咏同志作动员讲话，要求：一要强化思想认识，提高政治站位；二要认真查摆问题，切实纠偏扶正；三要强化纪律约束，严格廉洁行为；四要落实主体责任，树立担当意识。强调要全面对标自己，自觉接受监督，弥补自身短板，牢固树立“四个意识”，进一步推动“两个责任”落地生根。

随后，随机抽取的9名中层管理干部分别就个人在执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面和贯彻落实省联社、铜川审计中心党风廉政会议情况进行了报告，重点突出廉、责、德三大主题及违规收送礼金专项整治工作，结合各自岗位职责向联社党委、纪委进行了报告，并指出本单位党风廉政建设工作存在的问题和风险点，剖析了问题存在根源，提出整改措施。联社党委成员分别围绕党风廉政建设重点工作和工作中存在的突出问题进行现场质询提问，对9名管理人员的述职进行了综合点评，会场气氛热烈庄重，紧张严肃。同时对46名中层管理干部现场进行了民主测评，测评结果将进入个人廉政档案，作为评优、选拔任用的重要依据。

会议对全体管理干部提出具体要求，一是要敢于担当，要敢于担当责任、敢于担当困难、敢于担当压力；二是要顾全大局，要摆正位置，言谈举止、讲话办事要讲政治、顾大局、善团结，着眼全局；三是要甘于奉献，要有忘我精神、牺牲精神、奉献精神，具备虎口拔牙、火中取栗的勇气和信心；四是要遵规守矩，要自觉遵守各项规章制度，用制度管人、用制度管事；五是要狠抓落实，引导全员把心思集中到“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，打造一支“政治坚定、作风过硬、廉洁勤政”的干部队伍。

本次“三述”会议，通过自己查、领导点、员工评的方式对管理干部的“廉、责、德”方面进行了一次全面体检，指出存在不足，增强了思想认识，筑牢了思想道德防线和廉洁从业底线，进一步推进纪律作风建设，强化履职担当能力，提升服务管理质效，为全面推进依法合规经营奠定了坚实的基础。