为进一步强化全员廉政思想教育，筑牢廉洁从业行为。1月10日，耀州联社召中层管理干部警示教育大会。联社班子成员、各部门正副经理、社部正副主任及员工代表70余人参加会议，会议由联社纪委书记黄咏同志主持。

首先，联社纪委结合当前反腐形势及关键时间节点，开展节前警示教育，做到廉政时时盯、节日再提醒。组织学习了近期《中央纪委公开曝光的违反“八项规定”精神典型问题》和《陕西纪委监委通报4起违规收送礼金问题》通报。通过案例的教育学习，进一步提升党员干部的政治站位和思想认识，增强遵规守纪和纪律红线意识。

会上，黄咏作了题为《认清反腐形势，强化作风建设，筑牢廉洁自律底线，推动业务良性发展》的讲话，从四个方面进行了阐述，一是认清改革形势，增强体制改革的敏锐性和洞察力。全面解读了监督体制改革的重大意义，明确了监督执纪的职责、权力和范围；二是加强作风建设，为业务高质量发展提供坚强保障，要求牢固树立纪律意识、责任意识和实干意识；三是严格监控舆情，上下发力，齐抓共管，营造风清气正的经营环境；四是严明纪律规矩，为党员干部敲响违规收送礼金的廉洁警钟。并就全面深入落实《省联社纪检监察组关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治工作的通知》精神进行了强调：一要切实加强自身修养，常思贪欲之害；二要冷静算好腐败 “成本账”，不要心存侥幸；三要守住廉洁关，不要因小失大。

联社党委书记、理事长王先锋同志从坚持全面从严管党治社，狠抓纪律作风建设方面作了讲话，要求：一是坚持干部带头，以上率下，要固本培元，正心修身，发挥管理干部“关键少数”的引领作用；二是坚持紧盯不放，善作善成，要盯住关键点、重点事，坚守职业道德，用心做好事情；三是坚持突出重点，从严惩处，要提高警惕，加大检查，时刻做到“零物质”往来，“零利益”关联。

最后，全体参会人员观看了《从“自负”到“自缚”》警示教育片，大家纷纷表示要以反面典型案例为鉴，不断强化党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守纪律底线，不越雷池半步，珍惜自己现有的工作岗位，用好手中的权力，本本分分做人，踏踏实实干事，不辜负组织的重托和信任。

本次会议的召开，进一步强化了中层管理干部的思想认识，增强了政治站位，筑牢了思想道德防线和廉洁从业底线，强化了责任担当和履职能力，促进了纪律作风建设不断提升，为耀州联社业务高质量发展提供坚强保障。