为进一步加强党风廉政及反腐败工作，不断深化权利运行与监督制约机制，落实主体责任，狠抓 “关键少数”，强化责任担当，全面推进从严治党、从严治社。1月12日下午，耀州联社召开了2018年度中层管理干部述廉述责述德评议大会。领导班子成员、各部门正副经理、信用社正副主任和员工代表共计70余人参加了会议，会议由联社纪委书记、监事长黄咏同志主持。

会议首先由纪委书记、监事长黄咏同志作动员讲话，要求：一要强化思想认识，提高政治站位；二要认真查摆问题，切实纠偏扶正；三要强化纪律约束，严格廉洁行为；四要落实主体责任，树立担当意识。强调要全面对标自己，自觉接受监督，弥补自身短板，牢固树立“四个意识”，进一步推动“两个责任”的落地生根。

会上，8名中层管理干部重点围绕廉、责、德三方面与岗位相结合向联社纪委进行报告，并指出存在问题，剖析原因，提出措施。联社党委成员分别围绕党风廉政建设重点工作和工作中的突出问题进行现场质询提问，对8名管理人员的述职进行综合点评，会场气氛紧张严肃、辣味十足。同时对46名中层管理干部现场进行了民主测评，测评结果将进入个人廉政档案，作为评优、选拔任用的重要依据。

最后，党委书记、理事长王先锋同志从抓党建及党风廉政建设工作方面作了总结讲话，总结四方面特点：一是党建责任意识明显增强；二是党建统领的作用明显发挥；三是基层基础工作更加扎实；四是党风廉政建设有力有效。指出四方面问题：一是主体责任没有完全压紧压实，二是抓党建促发展的统领作用发挥不够，三是党员队伍建设存在短板；四是“一岗双责”责任落的不实。提出四方面要求：一是要强化政治建设这个根本；二是要狠抓基层基础这个重点；三是要强化责任落实这个基础；四是要着力作风改进这个关键。

本次述廉述责述德评议会的召开，增强了中层管理干部的政治站位和履行主体责任意识，筑牢思想道德防线和廉政从业底线，为强力推进党风廉政建设工作起到积极的推动作用。