今年以来，耀州区纪委监察委为尽快适应监察委成立后新形势新需要，迅速建立起一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，更好地履行执纪监督问责工作，采取纪法衔接专题培训、掌上微培训、编印专业书籍等多种方式对全区纪检监察干部进行教育培训。

明主题,专项培训开启“纪法衔接”新征程。区监察委成立伊始，即印发“纪法衔接”培训专项通知，以区纪委监察委首次全体干部大会为起点正式启动该项系列培训，委领导班子成员依次利用每周三晚夜校时间轮流授课，采用PPT现场演示，结合典型案例和工作实际讲授纪检监察业务知识，先后围绕《做党和人民放心的纪检干部》《浅谈怎样做好笔录》《释读< 纪律处分条例>》《党内政治生活解读》《当前违反中央八项规定精神问题常见违纪情形和纪律要求》《调查取证的措施和方法》《纪检监察机关收集鉴别使用知识讲解》《国家公职人员犯罪概述》等主题进行了深入阐释，先后开展8期培训，累计受训达640人次。并特别在5月4日青年节举办“青春正飞扬 纪法在我心”主题演讲比赛，进一步巩固前期培训内容，促进纪检监察干部“纪法”融合。

重积累，“掌上微培训”打开学习补课新模式。为便于纪检监察干部随时“补课加餐”，区纪委监察委专门建立“掌上微培训”制度，主要利用微信群及QQ群、耀州纪检监察网站手机APP、“耀州纪检”微信公众号等平台及时发布典型案例剖析、执纪审查实务、专家解读等知识，搭建方便快捷学习平台。为实现精准化授课，相关内设室部还针对不同工作领域，分门别类建立了党风政风工作群、党风廉政宣教群等专题工作交流群，按需发布专业知识，便于不同岗位纪检干部明确学习重点、提高学习效率。现已在耀州纪检监察网站发布培训信息220余篇，通过耀州纪检公众号发布培训信息30条，各类工作交流群累计发布专业培训知识130余篇条，有效解决了纪检监察干部集中学习难、学习时间零散的问题。

抓系统，编印业务知识书籍促学习效果提升。为及时总结梳理学习交流成果，加强教育培训的系统性、实效性，区纪委监察委本着简明实用、携带方便的原则,收集来源于纪检监察工作交流权威网站及微信公众平台的有关纪律、法律法规、政策解答阐释、典型案例剖析等文章100篇，编印《纪检监察工作实务参考》，发放给全区纪检监察干部，以供大家在工作中参考。制定“两学一做”学习教育常态化制度化学习计划，积极参加区委党校、区委组织部组织的科级领导干部党的十九大精神专题研讨班培训学习，切实组织好《中华人民共和国监察法》系列学习辅导用书、《新时代热点面对面》、《中华廉政文化简明读本》系列丛书的征订，利用周例会组织大家学习，通过日常讨论交流和定期检查学习笔记等形式，引导督促纪检监察干部强化自学，炼好内功，迅速提升政治素养和业务能力。