5月8日，全市纪检监察机关党风廉政建设追赶超越工作推进会和扶贫领域腐败和作风问题专项整治座谈会后，耀州区迅速行动，区委常委、纪委书记、监察委主任向秋平同志第一时间将会议精神向区委、区政府主要领导作了汇报。5月9日，区纪委召开常委扩大会议，传达学习了省市关于冯新柱案“以案促改”专题部署会议精神，传达全市纪检监察机关党风廉政建设追赶超越工作推进会、扶贫领域腐败和作风问题专项整治座谈会精神，对当前和今后一个时期全区党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

一是增强信心，奋力赶超。要综合分析我区审查调查工作在全市的排名，充分认识当前我区党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性和紧迫性，正视差距，查找问题，增强信心，对标任务，鼓足干劲，大干45天，突破45%，力争第二季度实现追赶超越、全面进位。要深刻汲取冯新柱案教训，把“以案促改”作为重要政治任务，深挖我区涉案干部的违纪违法问题，予以坚决肃清。

二是查找漏洞，拾遗补缺。扎实开展清零行动，由分管副书记牵头对分别承担的7项指标，每周进行一次集中研判，精准查找存在问题，分析突破口着力点，逐项制定清零计划，力争6月底前，将14项定量考核指标全部清零。聚力开展问题线索“回头看”行动，要对2016年以来受理的所有问题线索进行“回头看”，重点对精准扶贫脱贫、生态环境保护、规范市场秩序三个领域的问题线索进行大起底，抽出50%进行核查，对发现的重点问题和典型案件挂牌督办，落实“一案双查”，严肃从严从快处置。要发挥1+1大于2的效应。均衡整合人员力量，采取以“老”带“新”的措施，打破室部划分，适时组建专门核查组，用以案代训的方式，着力解决人员素质不高的问题。

三是传导压力，明确责任。建立镇（街道）纪委书记季度例会制度。由主管审查调查工作的副书记牵头，每季度组织召开一次全区纪检监察机关党风廉政建设追赶超越工作推进会，对全区党风政风监督工作和审查调查工作进行通报，进一步细化、量化、硬化追赶超越考核指标，持续保持高压态势，确保压力传导至每一名纪检监察干部，下周一组织召开第一季度镇（街道）纪委书记例会。建立常委联系督办机制，采取分管副书记具体负责、联系常委跟踪督办、机关室部指导协助的方式，加强对镇（街道）纪委和部门纪检组执纪审查工作的督办指导，真正形成层层负责、人人出力、齐头并进的工作局面。要严格落实审查调查安全责任，加强“走读式”审查调查安全管理，全面启用谈话室，严格履行谈话交接手续，确保调查对象和审查调查人员“双安全”，确保安全零事故。