随着监察委的成立,派驻纪检监察组的监督职能进一步凸显。耀州区派驻纪检监察组以“严、细、实”的工作作风，围绕“监督什么、怎么监督、效果如何”这一中心，使得派驻监督的“探头”作用得到充分发挥。

做到心中有数，明确监督“管什么”。全面了解被监督单位情况，对其“三定方案”、权责清单、人员机构、下属单位情况进行调研、摸排风险点，有效做到情况明、数字准、责任清、工作实。紧盯监督单位在党的领导、党的建设、全面从严治党及党风廉政建设和反腐败工作的重点共性问题，着力发现权力运行薄弱环节。同时，突出坚守重点时间节点驰而不息狠刹“四风”，对被监督单位的公务用车制度不完善、财务管理制度不规范等共性问题做到不漏不放，及时发现提出。

创新监督方式，聚焦意见“如何提”。纪委监察委机关建立月度例会机制，及时了解各派驻纪检监察组工作进度、经验做法和难点问题，形成经验互学、信息互通、工作互促的良好局面。各派驻纪检监察组主动对接被监督单位了解情况，通过参加或列席会议、查阅资料等形式，重点围绕执行中央“八项规定”精神、履行“一岗双责”、查纠“四风”问题等方面,全面开展对被监督单位的履责情况检查。充分利用信访举报平台，走访调研等方式收集被监督单位党风廉政建设情况，及时发现被监督单位党风廉政建设主体责任落实中存在的问题，对症下药提出整改意见。

突出整改落实，落脚问题“怎么改”。牢固树立“发现不了问题是失职，发现问题不报告、不处置是渎职”的底线思维，主动跟踪被监督单位整改措施的落实情况。要求被监督单位建立健全党风廉政建设形势分析、 “三重一大”研究决策、廉政教育及廉政风险防控等“菜单”式台账，督促其落实“两个责任”。根据派驻监督的职责，建立监督工作台账，及时督促检查，同被监督单位一道综合分析问题，着力研究解决措施，对账销号，强力推进查找出的问题及时整改落实到位。

2017年至今,派驻纪检监察组参加被监督单位民主生活会51次，党风廉政建设工作会51次，开展节假日“四风”检查8轮次，提出整改意见和建议98条，督促完善相关制度34项，督促整改巡视反馈意见67条,查处违反中央八项规定精神的问题10件，给予党政纪处分10人。对一些苗头性的问题,及时提醒谈话72人，通报曝光各类典型问题147起。