耀州区委常委、纪委书记、监察委主任向秋平汇报了该区2018年执纪监督和执纪审查工作情况。王永平指出，近年来，耀州区提高政治站位，高度重视执纪审查和执纪监督工作，全区政风清明、干部清正，不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制正在形成，政治生态持续向好，但是深层次问题仍然存在，腐败行为在一定区域内存在死角盲区且“盘根错节”，“四风”问题“树倒根活”有反弹回潮风险，信访问题存量与增量并存，反腐败斗争“治标”与“治本”同在，党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，执纪监督和执纪审查力度仍需加大。

王永平要求，耀州区要以对党和人民高度负责的态度，政治站位和政治能力再提高，昼夜星驰一如既往抓好执纪监督审查季度考核工作。

一是科学研判形势，切实增强责任感和紧迫感。执纪审查是纪检监察机关的主业，也是上级纪委考量下级纪委履行监督职责一个重要指标。要增强危机意识，转变思想观念，树立问题导向，对照省市追赶超越季度考核目标任务，强化措施，持续加力，迅速扭转当前被动局面。

二是明确“两个责任”，传导好职责和压力。各级党委要切实落实好主体责任，党委书记要动起来，亲自抓、负总责，主动支持纪检监察机关履行监督执纪问责职责。各级纪检监察机关要硬起来，将监督责任扛在肩上、拿在手中、落到实处，对各自范围内执纪审查和执纪监督工作心中有数、心中有谱、心中有底，做到情况明、措施实。

三是盯住要害和关键，努力提质增量。要聚焦党风廉政建设主体责任、监督责任，紧扣重点任务制定追赶超越季度考核办法，挖存量、打基础、争空间，建立健全全面考评、综合研判、客观公正、动态把握的工作机制。紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神、扶贫领域和“三个助力”“扫黑除恶”等工作任务，主动出击，强化督查，用好考核“指挥棒”，攻重点、创亮点，切实抓好各项目标任务的落实。

四是强化自我约束，建设政治和业务“双过硬”的干部队伍。要开展主题教育，强化履职担当，不断提高纪检监察干部思想政治素质。要突出能力建设，主动适应新形势新要求，选硬人、育新人，提高运用法治思维和法治方式惩治腐败的能力。要强化自我约束，加强“八小时”之外的监督管理，严防“灯下黑”，努力打造适应新时代新要求的“纪律部队”。

市纪委监察委宣传部、党风政风监督室和第三纪检监察室相关同志陪同调研督导，耀州区纪委、监察委班子成员，各相关室负责人参加汇报会。