2017年以来，耀州区财政局在区纪委领导和派驻纪检监察组的监督下，强化党风廉政建设主体责任落实，实施主体责任清单管理，夯实工作责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，财政系统干部作风和服务水平得到进一步提升，促进了全局财政资金和干部的双安全。

一、主体责任清单管理科学化

坚持主动报和集中审相结合。班子成员按照分管领域的工作特点，形成了个人的党风廉政建设主体责任清单。局主要领导主持起草了领导班子的主体责任清单，形成了主体责任清单。经局班子会议集体研究修改后报送区纪委审定备案，并以工委名义印发了班子和工委委员主体责任清单，提出落实要求。

坚持勤督促和细落实相结合。年中，局工委对主体责任落实情况进行了检查，并检查了《全面从严治党工作纪实手册》填写情况，以工委的形式对主体责任清单落实进行了再落实，再督促。局班子和成员积极落实主体责任清单任务，对照清单逐条落实，有力的促进党风廉政建设的落实。

坚持重考核和强管理相结合。区财政局工委将清单任务落实情况纳入了局属单位领导干部年终考核重要内容，在注重领导班子落实党风廉政建设主体责任落实的同时，加强对全局副科级廉政教育、任务督促和考核管理，确保了党风廉政建设任务得到落实。

二、主体责任落实精细化

安排部署精细化。坚持将财政工作与廉政工作同安排、同检查，同考核，专题召开会议部署了廉政建设与反腐败工作，印发了2017年全区财政系统党风廉政建设和反腐败工作要点。工委书记与班子成员、班子成员与分管的科室和单位分别签订党风廉政建设目标责任书，层层压实主体责任，明确工作任务。

制度落实精细化。强化财务制度建设。修订《财务管理制度》《公务接待管理制度》，规范财务审批、资产管理程序，严肃财经纪律。强化机关管理制度建设。修订了《请销假管理制度》、《考勤管理制度》等管理制度，确保机关管理有序规范。强化重大事项报告制度建设，制定了全局领导干部及普通干部操办婚丧嫁娶事宜报告制度，在落实八项规定上更加强化约束，

廉政教育经常化。抓好党风廉政会议学习教育，认真组织学习习近平关于全面从严治党的系列讲话精神和区纪委十五届二次全会精神，加强春节、中秋等重要节点教育监督，组织观看了财政部录制的警示录，邀请区纪委田升印副书记为我局干部开展党风廉政形势和政策讲座，进一步严肃了财经纪律，营造反腐倡廉的高压态势。

三、主体责任监督管理常态化

纪律作风建设常态化。常态化开展作风建设专项整治，班子成员带领分管的科室和单位负责人组成检查组，轮流每周开展纪律作风检查，现场对存在问题提出整改意见，持续传导作风建设的强大压力。在春节、元旦、清明、端午等重要节点对值班、公车封存情况进行检查，确保了八项规定的全面落实。

扶贫资金检查常态化。组织对扶贫资金进行了检查，分别于4月和7月，组织财政、审计、扶贫等部门的业务骨干两次深入镇村对扶贫资金使用不规范等问题进行了督促整改。

扶贫纪律检查常态化。严肃驻村工作队脱贫攻坚工作纪律，对财政局以及局属单位包抓的6个村的驻村工作队和2个派出的第一书记加强教育和检查，确保驻得稳、干得好。

主体责任检查常态化。工委和局分管领导按照主任责任的要求，定期检查分管领域党风廉政建设任务完成情况。全局副科级以上领导干部在半年和年终上报党风廉政建设专题报告。年终，局工委对局属单位班子和领导干部进行廉政测评，采取听取汇报、查阅资料的方式进行廉政考核，确保党风廉政廉政建设任务的落实。