为确保执纪监督工作的每一个步骤和环节都有记录、可追溯，实现执纪监督有章可循、问题证据有迹可寻、问责追责有据可查，耀州区纪委创新载体，探索执纪监督“痕迹化”管理模式，强化监督执纪问责过程管理，不断助推纪检监察工作提质增效。
一是执纪监督实现过程“痕迹化”。注重在执纪监督过程中留痕，为使执纪监督不流于形式，使执纪监督有的放矢，落实到位，开展执纪监督前精心制定方案，合理分配人员，检查中检查组认真填写《监督检查情况登记表》，实事求是记录执纪监督每一个步骤和环节，通过文字或影音资料等过程记录固定检查中发现的问题线索证据，全面体现执纪监督全过程，切实做到实时准确记录、监督全程留痕、追溯问责有据。
二是动态台账实现整改“痕迹化”。执纪监督工作由委局党风政风监督室统一安排、综合协调、统筹推进。按照各检查组检查情况及时建立台账，对执纪监督中发现的苗头性倾向性问题及时约谈相关责任人，进行批评教育；对有可能存在违纪问题的线索交案件监督管理室按有关规定处置；对存在制度漏洞或执行制度等方面的问题督促问题单位迅速整改，定期跟踪督促问题单位整改到位。同时，及时更新工作台账，全面记录问题处置情况和整改情况。
三是签字背书实现问责“痕迹化”。执纪监督工作中要求各检查组在认领任务、实施监督检查、问题反馈等每个环节，检查组全体成员进行签字背书，被检查单位是否存在问题均需签字确认，执纪监督全过程资料统一交委局党风政风监督室汇总留存。同时委局组成抽查组对各检查组执纪监督情况进行抽查，通过痕迹管理砸实责任，对出现的不敢监督，不想监督，瞒报漏报问题的及时实施问责。(撰稿：蔡铖）
