铜川市耀州区对2016年党风廉政建设责任制单独检查考核-中共铜川市耀州区纪律检查委员会

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铜川市耀州区对2016年党风廉政建设责任制单独检查考核

日期：2017-02-15 00:00 来源：浏览次数：次

         为推动“两个责任”落实，全面掌握和评价耀州区各镇（街道）和各部门、单位领导班子及成员履行党风廉政建设责任制情况，进一步推进全区党风廉政建设和反腐败工作深入开展，按照耀州区委安排部署及区委主要领导批示，2016年实行党风廉政建设单独考核。2月9日2016年度党风廉政建设责任制检查考核工作全面启动，8个检查考核组深入全区11个镇（街道）和88个单位开展党风廉政建设责任制检查考核工作。考核工作从2月9日开始至2月21日结束，采取召开汇报会、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。
       突出问题导向。考核组分别对各镇（街道）和各部门、单位党组织落实2016年党风廉政建设主体责任情况和纪委（纪检组）履行监督责任情况进行全面考核。其中落实主体责任考核指标为16项，落实监督责任考核指标为13项，重点检查落实“两个责任”情况以及党风政风、选人用人、廉洁自律等方面存在的问题着力，解决“考核党委就是考核纪委”的问题。
       坚持量化评价。检查考核实行百分制，坚持集中考核与平时检查相结合的原则，集中考核占80%，平时检查占20%。从考核指标设置来看，分别落实主体责任和落实监督责任情况进行了量化。落实主体责任占30%，落实监督责任占70%，逐项对照检查，逐项按主要扣分点予以扣分，各考核组分别对各单位情况进行综合评定，重点突出对党风廉政建设和反腐败工作实际效果的考核，让检查考核更科学，更能有效体现班子及成员履行职责情况和工作实绩。
       注重社会评价。在检查考核的同时，把深入了解社会各界对党风廉政建设实际成效的切身感受作为重点，以群众满意不满意作为衡量评价工作的重要标准，坚持以干部群众满意为工作出发点和落脚点，邀请本地区“两代表一委员”对各单位全面从严管党治党情况进行评价测评，结果纳入全区年度目标责任考核评价体系。
       强化结果运用。考核结果纳入全区年度目标责任考核评价体系，作为对领导班子综合评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。对党风廉政建设责任制考核评定为优秀等次和纪律审查工作实绩突出的领导班子，在全区予以通报表扬；评定为不合格等次的领导班子，由区纪委对其进行诫勉谈话并限期整改。
       通过真查实考，及时发现问题，有效解决问题，层层传导压力，使各级党组织牢固树立“四个意识”，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决把党风廉政建设和反腐败工作抓紧抓好，不断推进我区党风廉政建设和反腐败工作，构建风清气正政治生态。（撰稿：蔡铖）

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