年初以来，永安路街道党委把转变干部纪律作风作为落实区委“党旗领航奔小康活动”的重要内容来抓，结合自身实际采取五项措施强化干部纪律作风。
一是抓早动快，列出负面清单。2月14日，春节收假第一天，在街道党旗领航奔小康活动动员会上，把干部纪律作风整顿作为会议一项重要议程，把干部纪律作风9方面负面清单作为整顿的主要内容，制定了《街道干部纪律作风整顿实施方案》，进行了会议动员，要求全街道干部对照清单自查整改。二是抓领导领导抓，落实主体责任。由街道党委书记带队，办事处主任、副书记、纪委书记参与，对机关“六办三站”工作人员上班期间纪律作风进行了突击检查，纠正干部不良作风3起。三是抓节点有重点，积极开展督查。街道纪委人员立足本职岗位，抓住春节这个节点，从街道干部遵守上下班时间为出发点，把街道、村、社区便民服务大厅为重点，开展集中督查3次，纠正问题2起。四是抓分管压担子，落实“一岗双责”。街道党委、办事处实行党风廉政建设班子成员齐抓共管责任，干部纪律作风班子成员合力抓，实行机关值周领导值周期间至少检查一次机关干部纪律作风。截至目前，机关值周领导共检查机关干部纪律作风2次，通报批评机关工作人员4人。五是抓“少数”明责任，层层传导压力。街道党委、办事处进一步加强了村、社区“一把手”的学习培训，组织村、社区“一把手”重温了街道各项制度，坚持村、社区党组织书记列席街道重要会议，街道党委书记与村、社区党组织书记签订了《党建目标责任书》，明确了村、社区党组织书记是党风廉政建设第一责任人职责。
