为全面了解2014年全区纪检监察信访件办理工作，总结基层信访件办理经验，提高办案质量，从1月12日起，耀州区纪委对全区乡镇（街道）纪委、部门纪工委（纪检组）信访件办理工作开展考核。
　　考核依据《铜川市耀州区纪检监察机关信访件办理工作考核办法（试行）》，采取听汇报、看资料、个别谈话等方式进行，严格按照《办法》实行打分。重点考核各乡镇（街道）纪委、区级各部门纪工委（纪检组）、部分驻耀单位纪检监察机关2014年度上级转办以及自收的纪检监察信访件办理情况。
　　为了确保考核工作不走过场，突出考核特色，耀州区纪委对谈话范围和内容进行了规定。一是谈话范围控制为重点人群：被考核单位主要负责人、部分班子成员、纪委书记（纪工委书记、纪检组组长）、办公室主任、财务负责人，乡镇（街道）司法所所长等。二是谈话内容突出重点：主要听取被考核单位支持纪检监察工作情况、党风廉政建设主体责任落实情况、纪检监察工作基本情况、信访件处置及办理情况、党员干部对纪检监察工作的意见建议等。

（撰稿：童飞）