今年以来，耀州区纪委紧跟中省市关于对纪检监察系统的要求，认真学习，深入调研，积极探索，全力推进纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”工作。
　　一、积极学习宣传，提高“三转”认识。重点对十八大和十八届二中、三中全会精神和中央纪委二次、三次全会、省纪委十二届三次全会精神以及习近平总书记、王岐山书记一系列讲话进行研读，对《党章》等党内法规有关纪检监察内容的章节进行研读，利用区纪委监察局机关例会、全区纪检监察系统干部例会，给大家讲解，引导纪检监察干部提高认识，增强“转职能、转方式、转作风”的自觉性。同时，利用一些谈话会，比如任前廉政谈话、重大问题提醒谈话，向部门、乡镇主要领导宣传“转职能、转方式、转作风”的必要性。
　　二、深入调研，促进“三转”全面推进。多次深入乡镇（街道）和部门对纪检监察系统工作现状进行调研，召开常委会、书记办公会和机关会专题研究，查找整改当前工作中不合时宜、不符合纪检监察职能要求的问题，积极推进改进。一是立足本职，转职能。对内设机构进行了调整，将原来的党风室、纠风室和执法监察室合并成为党风政风监督室，负责党风廉政建设工作；案件室增加到两个：第一纪检监察室、第二纪检监察室，设立信访与案件审理室，加强了监督和办案力量，增强反腐败工作的力度。精简议事协调机构，坚持“边清理、边整改”的原则，对过去参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行清理，取消或不再参与25个，仅保留或继续参与12 个。同时，把纪检监察系统2014年的工作以月为时间节点进行了再细化、再分解、再夯实，确保把主要精力投入到党风廉政建设和反腐败工作上来。二是突出主业，转方式。转办案方式。改变传统思维和工作模式，坚持“治标与治本相结合，治标优先”的原则，加大案件查办力度，发挥案件治本的作用；坚持“抓小抓早”的原则，对苗头性问题及时约谈，及时提醒、纠正查处。坚持定期信访、案件研判制度，每月20日召开信访、办案查处专题会议，对相关信访件和案件进行研判，确定办案工作组，面对面进行交办，对在案件查办过程中发现有恶意举报的举报人依法进行责任追究。转监督形式。变被动应付为主动作为，围绕全区中心、服务大局，每月5日对党风政风工作进行专题研究，要求分管党风政风监督室分管常委，在调研的基础上，提出影响全区发展、损害群众利益的一些比较突出的问题，在全区开展专题活动。目前，正在或谋划开展危房改造资金落实情况、农机具补贴落实情况和村民监督委员会履职情况专题行动。三是律己在先，转作风。按照“打铁还需自身硬”的要求，要求全体纪检系统干部认真贯彻落实中央纪律、作风方面的规定和《陕西省纪检监察机关纪律规定》等，邀请省纪委信访室处长为大家作了一场关于行政监察与廉洁自律的专题讲座，在委局机关集中开展了正风肃纪活动，进一步严肃纪律。同时，在委局机关开展了以深化服务零距离、建功十二五“抓落实，创一流，比贡献，作表率”活动为载体的教育实践活动，用学习提升、听取意见、查摆问题等方式，自我改造，整改提高。
　　三、建章立制，固化“三转”成果。结合实际，在推进工作中，建立了月党风政风专题会议制度、月反腐败工作制度、月信访办案交办制度，同时正在调研制定全区效能督察实施方案、区纪委领导班子成员联系指导派出派驻机构工作意见、派出派驻纪检监察机构向区纪委定期报告和重大问题请示工作意见等。这些制度的出台，必将对推进“转职能、转方式、转作风”起到积极作用。

（撰稿：孙满平）