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工作动态
耀州区着力加强信访举报规范化建设
日期:2012-04-27 00:00 来源: 浏览次数:

  近年来,特别是省市查办案件工作会议后,耀州区纪委监察局在认真做好日常信访举报工作的同时,着力加强信访举报规范化建设,取得了明显成效。
  加强领导,健全信访举报网络。及时调整区纪委信访举报工作领导小组,由区委常委、纪委书记任组长,定期分析全区纪检监察信访举报工作形势,研究解决信访疑难问题。加强对各乡镇(街道)纪委、区级部门纪工委(纪检组)信访举报工作的领导,督促基层建立信访接待室,落实责任人,健全接待制度。充分发挥村民监督委员会和村级纪检信访信息员的作用,监督基层党员干部行为,及时调查和调处基层信访问题,促使问题在基层解决。
  完善机制,规范信访举报程序。建立“三个一”信访举报件统管制度。即实行一个“渠道”进信,严把进口关,在纪检监察机关内部开展领导接访的同时,群众来信来访记录及举报材料最后都须交由信访室(行政监察举报中心)统一登记编号,输入微机管理,便于梳理、转办和查询;实行一个“池子”存信,严把管理关,将群众来信来访分为非受理范围、自收和上级下转三大类,按照信访性质分别储存,并做到一信一盒(档案盒)管理;实行一个“龙头”出信,严把出口关,凡受理的群众来信来访均由信访室统一拟定意见,分类统计、呈报、运转,做到按程序转办、督办、查办。年初以来,对2008年至今的信访件进行分类整理归类,实行一案一盒,共整理信访件130多件,使信访案卷条目清楚,便于查阅,管理科学。
  畅通渠道,严肃调查信访信件。通过开通“耀州纪检监察网”,公布信访举报信箱,公开举报电子邮箱,更换委局机关挂牌接访内容,更新信访举报制度等措施,信访举报渠道进一步畅通,更加方便了群众举报。在具体的信访工作中,坚持区纪委领导班子成员定期下访制度和纪检监察干部大下访活动。今年以来,按照全区领导干部大接访活动和点名接访活动的安排,区纪委领导共下基层接访11次,接待群众15人,区纪委信访室接收群众信访举报18件(次),其中受理6件,办结1件,正在初核4件,暂存1件。加强与市纪委和乡镇、部门沟通联系,信访件办理质量不断提高。
  深入基层,切实解决突出问题。把解决群众反映强烈的突出问题作为党员干部密切联系群众的抓手,通过开展“倾听民意、了解民情、维护民利、服务民生”主题实践活动,推动纪检监察干部走出机关、走向基层,主动收集群众意愿,深入查找矛盾,排查基层风险点,尽最大力量解决群众实际困难。重点对群众反映的村务不公开、两委会选举不公、退耕还林、强农惠农资金发放使用等问题,重点加强监督检查,强化查办力度,化解信访问题。
  明确职责,落实信访举报工作责任。通过签订党风廉政目标责任书,把信访举报工作纳入党风廉政建设责任制考核内容。对信访件建立台帐制度,实行挂牌督办、责任到人、销号管理,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级、级级负其责的信访举报工作机制。要求全区信访举报干部工作中坚持 “六个办理” 办信原则,即“转办信件跟踪办、紧急信件立即办、简单信件迅速办、复杂信件细心办、一般信件及时办、重要信件抓紧办”,大大提高了信访案件的办结率。对有案不办、压案不查;违反程序办案;久拖不决引起越级上访的分别给予诫勉谈话、批评教育以至纪律处分,实行责任追究制。


(撰稿:屈剑)