今年来，公安耀州分局工委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，以队伍建设为重点，强化“四项措施”全面提升党建科学化水平。
　　一是体现执政为民，深化“零距离”服务。始终把为民服务作为全局工作的立足点和出发点，进一步巩固和扩大科学发展观活动成果，以服务零距离，建功十二五“抓落实，创一流，比贡献，作贡献”活动为抓手，搭建“连心桥”，教育引导党员干部树立群众观点，走出机关，摒弃“暮气”，树立“朝气”，接上“地气”，以“零距离”服务和实实在在的工作为群众谋福祉。活动中，先后帮助关庄镇金马村、小王村，照金镇照金村、石柱乡铁龙村理清发展思路，制定了城乡统筹、产业发展等方面的规划，解决实际问题，织牢了“平安网”--安装治安防控摄像头，栽上了“摇钱树”，修通了“致富路”，工委成员先后5次上门慰问困难群众，全局共帮扶困难家庭130户，帮助困难群众152人，送去救助金及物资共计13万余元，为群众办实事好事242件。
　　二是体现立警为公，加强队伍建设。在注重工作延续性的同时，顺利实现了新老班子的平稳交替。坚持正确的选用人导向，一批长期在一线工作，经验丰富、成绩突出、群众认可的基层警务人员待遇问题得到解决，先后有8名同志走上领导岗位。注重干部队伍的梯队发展，加大年轻干部培养力度，纳新预备党员6名，转正2名，2名同志向组织递交了入党志愿书，党组织的凝聚力和战斗力进一步提升。丰富政治思想教育内容，强化公安文化和干部能力建设，在坚持搞好静态政治理论学习的同时，同步开展动态的谈心活动、换位体察活动、一帮一活动、走出去请进来活动、立功创模活动、家访活动，努力营造团结紧张、干事创业、人心思上、人心思进的浓厚氛围，树立新形象、提升影响力。
　　三是体现务实高效，加强作风建设。积极创建效能型机关，坚决纠正门难进、脸难看、事难办问题，大力开展“坚持执法为民、树立良好警风”主题教育实践活动，努力提高班子的领导力、队伍的执行力和保障全局的能力。积极推进警务信息公开，规范服务流程，完善监督机制，建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制。牢固树立“主动服务”理念，把公安工作自觉置于经济社会发展的大局之中，围绕平安耀州建设和全区重大建设项目、重点工作，出动警力，加强排查，化解矛盾，为全区经济社会发展营造良好治安环境。在开展投资环境整治活动中，帮助企业解决社会治安、生产经营中存在的主要困难和问题73件，受到了企业普遍好评。
　　四是体现治警从严，加强廉政建设。认真贯彻落实中央和省、市、区纪委全会、国务院廉政工作会议和公安系统党风廉政建设工作视频会议精神，加强廉政教育，健全完善相关制度，强化监督检查，狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实。召开了公安系统廉政工作会议，组织干警参观了十七大以来陕西省反腐倡廉建设成果展铜川巡展，切实加强对区委《关于贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉、省委〈实施办法〉和市委〈工作细则〉的实施细则》的检查评估，认真查漏补缺，进一步明确任务、厘清责任、强化措施、抓好落实，积极推进公安系统惩治和预防腐败体系建设，保持队伍的纯洁性。全体干部能自觉遵守廉洁自律各项规定，严于律己，廉洁从警，为和谐平安耀州建设打下了基础、提供了保障。

（撰稿：杨建军  周兵武）