开年以来，耀州区积极探索转变干部作风新方式，深入开展以树立“六民”意识、推行“六个一线工作法”为内容的作风建设年活动，抽调区乡村三级千余名干部开展“宣讲一号文件、排查化解矛盾、帮扶困难群众、大闹春耕生产”活动，掀起了“为民服务零距离”活动热潮。
　　宣讲文件讲政策。结合“为民服务零距离”和“千名干部下基层促增收”活动，抽调区乡村三级千余名干部，采取集中宣讲、远教播放、文艺节目、流动宣讲车、“耀州大讲堂”辅导讲解等形式深入机关、乡镇、村组、农户中巡回宣讲一号文件和各项惠农政策，累计召开各会议400场次，技术培训2.5万人(次)，编印各类宣传资料5.1万余份，发放农业科技读本5000册，刷贴标语1500条，悬挂横幅300余条，办板报500余块，广播宣传2000余次。通过各包村部门以各种形式反复渗透式的宣传，有力地增强了基层干部对党的强农惠农政策的领悟和理解，更加激发了干部群众致富奔小康的决心和信心。
　　化解矛盾促和谐。抽调干部深入社区、村和人口集中区域，对重点部位、重点单位、重点人群和薄弱环节、死角死面进行全面排查，对影响全区社会稳定的问题，逐项登记，建立台帐。各级调解组织对排查出的矛盾，及时了解详细情况，能调解的尽量调解，并实行销号制，做到矛盾不激化、不上交。对难以调处的矛盾，及时报告区信访联席会专题研究解决。对一时难以解决的问题，注重做好当事人的思想稳定工作，积极创造条件逐步解决，保证全区和谐稳定大局。　
　　造血帮扶解民困。区级有关部门结合日常工作，对困难群众给予特别关注。区民政局深入上楼村、张沟村、白草坡村5户帮扶对象家中，实地查看他们的生产生活情况，为他们送去了化肥、生产工具等物资。区人社局在镇区开发公益性岗位22个，转移庙湾镇走马村富余劳动力就近实现就业，增加其工资性收入。区粮食局资助董寨村人民币5000元，帮助村上度过难关。区卫生局将全区新农合基金筹资标准提高到每人每年170元。实行区合疗办与各医疗机构网上直报及结算制度，将新农合门诊网上实时核报下移到所有标准化村卫生室，做到常见病门诊治疗不出村，门诊补助及时报销，有效解决群众看病难的问题。
　　大闹春耕抓生产。全区各级干部深入农业生产第一线，与镇村干部和基层群众一起抓生产。农业、林业、水利、扶贫等涉农部门积极组织开展实用技术培训、示范和推广；区人社局聘请果树专家对所包扶的庙湾镇走马村100余户果农进行了3期的干杂果栽植管理知识培训，并提供1万元的资金支持；区粮食局组织机关干部和村民40多人，集中三天，全面完成200亩干杂果栽植任务；区人大协调相关部门，筹措1万元为柳林镇五联村解决人畜饮水问题；区农发办协助包扶的前咀子村两委会对100亩核桃园进行了高接换头；区果业局及时为8个果业乡镇下派了技术包抓干部，重点负责该乡镇果树新栽技术培训和指导服务工作。

（撰稿：屈剑）